Odisea Babe

Ofansif Orta Saha (Sğ) - Teuta Durrës
26 Tem 2043
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 26 Transferler 4 İlişkiler Olaylar 66 Ödüller 27 Maçlar Tarihçe

Olaylar

66

  1. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  2. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  3. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  4. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  5. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  6. Sezonun Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Seçiciler onu sezonun en iyi 11'ine kilitledi.

  7. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  8. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  9. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  10. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  11. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  12. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  13. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  14. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  15. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  16. Yılın Takımına seçildi

    Orta

  17. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  18. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  19. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  20. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  21. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  22. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  23. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  24. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  25. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  26. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  27. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  28. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  29. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  30. Ayın Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Bir aylık performansları onu liganın aylık 11'ine taşıdı.

  31. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  32. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  33. Shisaked Kasa tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Shisaked Kasa tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  34. Haftanın Oyuncusu seçildi

    Orta
    Sebep
    Hafta sonu performansı tüm ligde öne çıktı.

  35. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  36. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  37. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  38. Maçın oyuncusu seçildi

  39. Maçın oyuncusu performansının ardından ev sahibi taraftarlar adını haykırdı

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  40. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  41. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  42. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  43. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  44. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  45. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  46. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $115.5K/y

  47. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $115.5K/y
    Kim
    Zekaj Emiljano

  48. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $101.8K/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $101.8K/y

  50. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $97.0K/y

  51. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $97.0K/y

  52. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $92.4K/y

  53. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $92.4K/y

  54. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $88.0K/y

  55. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $88.0K/y

  56. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $72.4K/y

  57. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $72.4K/y

  58. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $60.0K/y

  59. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $60.0K/y

  60. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $40.8K/y

  61. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $40.8K/y

  62. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $25.2K/y

  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $25.2K/y

  64. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $19.0K/y

  65. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $19.0K/y

  66. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu