Uri Levy

Stoper - Hapoel Kfar Saba
31 Oca 2036
Perşembe
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 13 Transferler İlişkiler Olaylar 97 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

97

  1. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  2. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  3. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  4. Konadu Yiadom tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Konadu Yiadom tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  5. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $80.7K/y

  6. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $80.7K/y

  7. Konadu Yiadom tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Konadu Yiadom tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  8. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  9. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  10. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  11. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  12. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  15. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  16. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  17. Konadu Yiadom tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Konadu Yiadom tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  18. Konadu Yiadom tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Konadu Yiadom tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  19. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  20. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  21. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  22. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  24. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  25. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  26. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  27. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  28. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  29. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  30. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  31. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  32. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  33. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  34. Konadu Yiadom tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Konadu Yiadom tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  35. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  36. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  37. Konadu Yiadom tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Konadu Yiadom tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  38. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  39. Konadu Yiadom tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Konadu Yiadom tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  40. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  41. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  42. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  43. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  44. Hamdan Al Shamsi tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Hamdan Al Shamsi tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  45. Eli Levy tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Eli Levy tercih edildi — daha iyi takım dengesi.
    Sebep
    Takımın bu rakibe karşı farklı bir dengeye ihtiyacı vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  46. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Küçük
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  47. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  48. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  49. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  50. Matan Natcho tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Matan Natcho tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  51. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.2 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  52. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  53. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  54. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  55. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  56. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  57. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  58. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  59. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  60. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  61. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  62. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  63. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  64. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  65. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  66. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  67. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  68. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  69. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  70. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  71. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  72. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Yonatan David tercih edildi — hoca ile daha yakın çalışma ilişkisi.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  73. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  74. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  75. Ronen Gradashov tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Ronen Gradashov tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  76. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  77. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  78. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  79. Şuna inanmaya başladı: Taraftar ona sırtını döndü

    Zihin

  80. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  81. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  82. Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok

    Zihin

  83. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  84. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $57.9K/y

  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $57.9K/y

  86. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  87. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  88. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı

    Zihin

  89. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  90. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $27.9K/y

  91. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $27.9K/y

  92. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $22.8K/y

  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $22.8K/y

  94. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $17.9K/y

  95. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $17.9K/y

  96. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $11.9K/y

  97. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $11.9K/y