Brahim Bechir

Forvet - AS Algoy
27 Ağu 2035
Pazartesi
İşlem

Olaylar

72
  1. Kulübün Gazelle teklifini reddetmesinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Yatay bir hamle olurdu. Bir teklif zaten reddedildi. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  2. Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  3. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  4. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  5. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  6. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  7. Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  8. İstediğini elde etti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  9. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $17.7K/y
  10. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  11. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  12. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  15. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $17.7K/y
  16. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  17. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  18. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  19. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  20. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  21. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  22. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  23. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  24. Antrenmanda kötü bir gün

    Küçük
    Sebep
    Olağandışı bir şey yok — antrenmanda sakin bir gün.
  25. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  26. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  27. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  28. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  29. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  30. Uzun gol kurağına son verdi

  31. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  32. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  33. Kadro durumu değişti

  34. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  35. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  36. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  37. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  38. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  39. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  40. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  41. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  42. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  43. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
  44. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  45. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $17.7K/y
  46. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $17.7K/y
  47. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  48. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  49. Maçın oyuncusu seçildi

  50. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  51. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  52. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  53. Şuna inanmaya başladı: Kimse yokken ona arka çıktı

    Zihin
  54. Kadro durumu değişti

  55. Evidence Dala tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Evidence Dala tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  56. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  57. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  58. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  59. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  60. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  61. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  62. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $17.7K/y
  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $17.7K/y
  64. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    AS Algoy
  65. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Transfer listesinde bir yıl alıcı çıkmayınca serbest kaldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  66. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Foullah Edifice →
  67. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $5.5K/y
  68. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $5.5K/y
  69. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Sözleşme görüşmeleri tıkandı — tekrarlanan retlerin ardından listeye alındı
    Kim
    Bechir Brahim
  70. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $5.5K/y
  71. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $5.5K/y
  72. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $5.5K/y