Edwin Gonzalez

Sol Bek - Deportivo Pasto U20
4 Ağu 2043
Salı
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler Transferler İlişkiler Olaylar 31 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

31

  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  3. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  4. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  5. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  6. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  7. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  8. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  9. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  10. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  11. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  12. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  13. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $171.7K/y

  14. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $171.7K/y
    Kim
    Yönetim Kurulu

  15. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  16. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  17. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $163.5K/y

  18. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $163.5K/y

  19. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $155.7K/y

  20. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $155.7K/y

  21. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $142.6K/y

  22. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $142.6K/y

  23. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $123.3K/y

  24. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $123.3K/y

  25. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $79.8K/y

  26. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $79.8K/y

  27. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $65.6K/y

  28. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $65.6K/y

  29. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  30. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $62.4K/y

  31. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $62.4K/y