İç Saha
Ara
Paraguay
Paraguay Takım
Paraguay U21 Takım
Primera Division
Division Intermedia
Rubio Nu | A Takım
Rubio Nu | U20
Rubio Nu | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Roberto Cardozo
Sol Forvet
-
Rubio Nu U20
8 Tem 2029
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
35
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
35
Önem
Küçük
Orta
Ciddi
Büyük
Derecesiz
Duygu
Olumlu
Olumsuz
Nötr
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
7gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
14gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
28gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Kişisel gelişim planı verildi
35gün önce
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
35gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
49gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
49gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
56gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
63gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
63gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
70gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
91gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
91gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
98gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
119gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
126gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
126gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
147gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
147gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
161gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
168gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
175gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
189gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
196gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
196gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek
Zihin
18.12.2028
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
203gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Kişisel gelişim planı verildi
217gün önce
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
217gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek
Zihin
13.11.2028
Antrenmanda kötü tutum
Orta
238gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Antrenman temposuyla zorlandı
Küçük
259gün önce
Sebep
Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
301gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
İstemeye başladı: Burada kalmak
Zihin
28.08.2028
En büyük hayali: kariyer yapmak
Kariyer
28.08.2028
Seçilen filtrelere uyan olay yok