Thomas Dalsgaard

Stoper - FC Copenhagen
2 Oca 2036
Çarşamba
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 1 Transferler İlişkiler Olaylar 54 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

54

  1. Hunor Németh tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Hunor Németh tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  2. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  3. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Sifiso Khune tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  4. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  5. Derbide acı bir yenilgi

  6. Önemli bir maçta güven gördü

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör ilk 11’de ona güvendi. derbide Genç ya da yedek bir oyuncu için bu güven daha çok anlam taşır.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  7. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  8. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  9. Maç sonu tutkulu bir tepki duydu

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  10. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  11. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  12. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  13. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  14. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  15. Kişisel gelişim planı verildi

  16. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  17. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  18. Yeni transferin rekabetinden endişeli Oliver Olsen

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  19. Yakın arkadaşı Alexander Odefalk kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  20. Kişisel gelişim planı verildi

  21. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  22. Yeni transferin rekabetinden endişeli Jonas Mortensen

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  23. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  24. Yeni transferin rekabetinden endişeli Marc Nielsen

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  25. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  26. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  27. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  28. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  29. Yeni transferin rekabetinden endişeli Savely Ratnikov

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  30. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  31. Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı

    Zihin

  32. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $587.6K/y

  33. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $587.6K/y

  34. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  35. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  36. Şuna inanmaya başladı: Kulüp yanında durdu

    Zihin

  37. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  38. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $434.3K/y

  39. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $434.3K/y

  40. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  41. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  42. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $308.1K/y

  43. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $308.1K/y

  44. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  45. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  46. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  47. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  48. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $215.5K/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $215.5K/y

  50. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $163.7K/y

  51. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $163.7K/y

  52. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $146.5K/y

  53. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $146.5K/y

  54. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Serbest bırakıldı — 16 yaş altı serbest transfer
    Kim
    Andersen Joachim