Michel Robert

Sol Kanat Bek - Bourg-Peronnas U20
25 May 2032
Salı
İşlem

Olaylar

49
  1. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  2. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  3. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  4. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  5. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu
  6. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  7. Yeni transferin rekabetinden endişeli Joel van den Berg

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  8. Yeni transferin rekabetinden endişeli Adam Provod

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  9. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  10. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Interim Coach

    Zihin
  11. Yeni transferin rekabetinden endişeli Valerii Sad

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  12. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  13. Yeni transferin rekabetinden endişeli Dawid Zielinski

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  14. Yeni transferin rekabetinden endişeli Gideon Kumar

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  15. Yeni transferin rekabetinden endişeli Elliot Lavlund

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  16. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  17. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  18. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  19. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  20. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  21. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  22. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  23. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  24. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  25. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  26. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  27. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  28. Maçın oyuncusu seçildi

  29. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  30. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  31. Yeni transferin rekabetinden endişeli Danny Butterworth

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  32. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  33. Gelecek vadeden

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  34. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $49.3K/y
  35. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $49.3K/y
  36. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu
  37. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  38. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $23.8K/y
  39. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $23.8K/y
  40. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  41. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu
  42. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  43. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $13.4K/y
  44. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  45. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $13.4K/y
  46. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu
  47. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  48. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  49. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Gelişmek için düzenli A takım oynama süresine ihtiyacı var
    Kim
    Dubois Denis