Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Ciddi
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor
Küçük
Sebep
Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
Görünüm
Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor
Küçük
Sebep
Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
Görünüm
Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Küçük
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Kişisel gelişim planı verildi
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
Aşama: görüşmeler açılıyor. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
Heracles ile kişisel şartlarda anlaştı — geriye yalnızca sağlık kontrolü kaldı
Orta
Sebep
Aşama: kişisel şartlarda anlaşma sağlandı. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Daha küçük kulüp ama daha fazla dakika. Somut bir şey gelene kadar temkinli. Sunulan rol pek uymuyor.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
Hareket
4y · $712.4K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $712.4K/y
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
Hareket
4y · $351.1K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $351.1K/y
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var