Daniel Acosta

Forvet - Rangers de Talca
22 Tem 2035
Pazar
İşlem

Olaylar

73
Önem
Duygu
  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  2. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  3. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Interim Coach

    Zihin
  4. Yerel dilde kayda değer ilerleme

    Küçük
    Sebep
    Dil seviyesi artık olağan soyunma odası sohbetlerine yetiyor.
  5. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  6. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  7. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  8. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  9. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  10. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Mesaj performans kadar özgüvene de yönelikti — morali düşüktü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  11. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  12. Oynama süresi yetersizliği

  13. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  14. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  15. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  16. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  17. Oynama süresi yetersizliği

  18. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  19. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  20. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  21. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  22. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  23. Oynama süresi yetersizliği

  24. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  25. Oynama süresi yetersizliği

  26. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  27. Bunu açıkça dile getirdi: Yerini geri almak

    Zihin
  28. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin
  29. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  30. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  31. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  32. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  33. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  34. Kulübü küme düştü

    Ciddi
    Sebep
    Düşüşü tek bir yenilgi değil, uzun süren kötü sonuçlar belirledi.
  35. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  36. Yeni transferin rekabetinden endişeli Erick Vargas

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  37. İstediğini elde etti: İlk takımda oynamak

    Zihin
  38. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  39. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  40. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  41. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  42. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin
  43. Sözleşme teklifi geldi

    Küçük
    Sebep
    Şartlar hâlâ beklentileriyle karşılaştırılıyor.
  44. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $154.1K/y
  45. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $154.1K/y
  46. Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek

    Zihin
  47. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Ciddi
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  48. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Rangers de Talca
  49. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  50. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  51. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    AVS U20 →
  52. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  53. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu
  54. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  55. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  56. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  57. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu
  58. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  59. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $120.7K/y
  60. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $120.7K/y
  61. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    AVS
  62. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Los Angeles Football Club U18 →
  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $66.4K/y
  64. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $66.4K/y
  65. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $66.4K/y
  66. Gelecek vadeden

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  67. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  68. Gelecek vadeden

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  69. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    Los Angeles Football Club → Los Angeles Football Club U20
    Kim
    Aaronson Connor
  70. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  71. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Gelişim planı tükendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  72. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $63.3K/y
  73. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $63.3K/y