İç Saha
Ara
Brazil
Brazil Takım
Brazil U21 Takım
Série A
Série B
Série C
Série D Grupo 1
Série D Grupo 2
Série D Grupo 3
Série D Grupo 4
Luverdense | A Takım
Luverdense | U20
Luverdense | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Danilo Araujo
Ofansif Orta Saha (Sğ)
-
Luverdense U18
24 Nis 2029
Salı
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
42
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
42
Önem
Küçük
Orta
Ciddi
Büyük
Derecesiz
Duygu
Olumlu
Olumsuz
Nötr
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
şimdi
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
7gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
İstemeye başladı: Burada kalmak
Zihin
16.04.2029
Vazgeçti: zirveye çıkmak
Kariyer
16.04.2029
En büyük hayali: kulübünde iz bırakmak
Kariyer
16.04.2029
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
21gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
28gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
35gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
49gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.03.2029
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık gönderilecek
Karar
01.03.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
56gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
63gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
70gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
70gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
77gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.02.2029
Sebep
Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.02.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
84gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Resmi olarak talep etti: Daha büyük bir kulüp
Zihin
15.01.2029
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Avtandil Ghvaghvishvili
Orta
112gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.01.2029
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık gönderilecek
Karar
01.01.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
154gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
13.11.2028
Kişisel gelişim planı verildi
175gün önce
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
175gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
217gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
238gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
252gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
259gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
266gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
287gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
294gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp
Zihin
26.06.2028
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Adamu Mohammad
Orta
329gün önce
Sebep
Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
343gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kişisel gelişim planı verildi
357gün önce
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
364gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp
Zihin
17.04.2028
En büyük hayali: zirveye çıkmak
Kariyer
15.04.2028
İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek
Zihin
03.01.2028
Seçilen filtrelere uyan olay yok