Marcus Ryerson

Forvet - Brondby
27 Ağu 2045
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 6 Transferler İlişkiler Olaylar 50 Ödüller 17 Maçlar Tarihçe

Olaylar

50

  1. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  2. Yakın arkadaşı Lukas Damsgaard kulüp tarafından satıldı

    Orta
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  3. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  4. Yakın arkadaşı Lukas Damsgaard kulüp tarafından satıldı

    Orta
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  5. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  6. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  7. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  8. Yeni transferin rekabetinden endişeli Peter Posch

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  9. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  10. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu

  11. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  12. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  13. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $946.1K/y

  14. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $946.1K/y

  15. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.

  16. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  17. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $946.1K/y

  18. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  19. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $946.1K/y

  20. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  21. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  22. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  23. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  24. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  25. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  26. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  27. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $901.0K/y

  28. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $901.0K/y

  29. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Brondby

  30. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Sochi 2 →

  31. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Akhmat Grozny

  32. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $401.4K/y

  33. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $401.4K/y

  34. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $401.4K/y

  35. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $897.8K/y

  36. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $846.3K/y

  37. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $721.7K/y

  38. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    Sochi → Sochi 2
    Kim
    Mostovoy Aleksey

  39. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  40. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $401.4K/y

  41. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $401.4K/y

  42. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Sochi

  43. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  44. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Rosenborg →

  45. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  46. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $222.9K/y

  47. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $222.9K/y

  48. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $124.5K/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $124.5K/y

  50. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu