Aşama: kısa listede. Yerel basın haberi taşıdı. Transfer net bir adım yukarı olurdu. İlgilenen kulüp belirgin biçimde daha büyük. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Daha büyük kulüp ama dakika almak zor olurdu.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yakın arkadaşı Hüseyin Şen kulüp tarafından satıldı
Ciddi
Sebep
Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Ciddi
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
3y · $818.1K/y
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Kadro durumu değişti
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Golünün ardından taraftarlar adını haykırdı
Orta
Sebep
Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Maç notu, ekibe performansı takdir etmek için net bir gerekçe verdi.
Görünüm
Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
Kulüp formasıyla ilk golünü attı
Büyük
Sebep
Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi
Orta
Sebep
Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
Görünüm
Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
Onun hakkındaki medya anlatısı değişti
Küçük
Sebep
Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör tarafından övüldü
Küçük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
Evine dönmek istiyor
Ciddi
Sebep
Uzun ve zorlu bir uyum döneminin ardından açıkça evine ya da tanıdık bir kulübe transferi umuyor. (Hâlâ yerel dili konuşmuyor.; Uyum yeteneği düşük.)
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör verdiği sözü tutmadı
Ciddi
Sebep
Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Ciddi
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli Daniil Rodin
Ciddi
Sebep
Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Kadro durumu değişti
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Teknik direktörün güveni azalıyor
Orta
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Ciddi
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $758.8K/y
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
Sebep
Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Ciddi
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Küçük
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu
Küçük
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Ciddi
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Kadro durumu değişti
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Fabian Kvam tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Fabian Kvam tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Fabian Kvam tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Fabian Kvam tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Teknik direktörün güveni azalıyor
Orta
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Matei Ilie tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Matei Ilie tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $756.4K/y
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
Hareket
4y · $603.8K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $603.8K/y
Serbest oyuncu olarak imzalandı
Karar
Hareket
Kasimpasa
Serbest transfer listesinde
Karar
Sebep
Transfer listesinde bir yıl alıcı çıkmayınca serbest kaldı