Marco Kovacevic

Ofansif Orta Saha (S) - Cibalia
9 Nis 2035
Pazartesi
İşlem

Olaylar

84
  1. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  2. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $83.8K/y
  3. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  4. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  5. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  6. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  7. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  8. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $83.8K/y
  9. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  10. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  11. Yeni transferin rekabetinden endişeli Harry Harvey

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  12. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  13. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  14. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  15. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  16. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  17. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  18. Fran Juranovic tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Fran Juranovic tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  19. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  20. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (67. dk — puan 7.0)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  21. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  22. Haftanın Oyuncusu seçildi

    Orta
    Sebep
    Hafta sonu performansı tüm ligde öne çıktı.
  23. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  24. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  25. Maçın oyuncusu seçildi

  26. Uzun gol kurağına son verdi

  27. Maçın oyuncusu performansının ardından ev sahibi taraftarlar adını haykırdı

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  28. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  29. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  30. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  31. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  32. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Küçük
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.
  33. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  34. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  35. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  36. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  37. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  38. Yeni transferin rekabetinden endişeli Domagoj Pjaca

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  39. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  40. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (59. dk — puan 7.1)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  41. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  42. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  43. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ilyes Mokhefi

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  44. Maçın oyuncusu seçildi

  45. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  46. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  47. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  48. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  49. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  50. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  51. Antrenman standartları yüzünden Timothy Atamenwan ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  52. Antrenman standartları yüzünden Inaroko Tutov ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  53. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  54. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  55. Yeni transferin rekabetinden endişeli Illia Dziubuk

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  56. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  57. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  58. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  59. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  60. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  61. Kişisel gelişim planı verildi

  62. Şuna inanmaya başladı: Burada her şeyi kazandı

    Zihin
  63. Takımıyla kupa kazandı

  64. Üst lige çıkışı kutladı

  65. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Küçük
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.
  66. Antrenman standartları yüzünden Inaroko Tutov ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  67. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  68. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin
  69. Şuna inanmaya başladı: Kimse yokken ona arka çıktı

    Zihin
  70. Şuna inanmaya başladı: Taraftar ona bayılıyordu

    Zihin
  71. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  72. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  73. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  74. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $83.8K/y
  75. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $83.8K/y
  76. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $68.8K/y
  77. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $68.8K/y
  78. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $54.7K/y
  79. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $54.7K/y
  80. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $40.1K/y
  81. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $40.1K/y
  82. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $38.2K/y
  83. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $38.2K/y