Kermit Mkhize

Stoper - USM Khenchela
19 Eyl 2038
Pazar
İşlem

Olaylar

60
  1. Yakın arkadaşı Omar Belkebla kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  2. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  3. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  4. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  5. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  6. Yakın arkadaşı Omar Belkebla kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  7. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  8. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  9. Yakın arkadaşı Omar Belkebla kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  10. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  11. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  12. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  13. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  14. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  15. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  16. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  17. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  18. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  19. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  20. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  21. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  22. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  23. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  24. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  25. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  26. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  27. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  28. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  29. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  30. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  31. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  32. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  33. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  34. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 5.6 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  35. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  36. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  37. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  38. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  39. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  40. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  41. Antrenman standartları yüzünden Ramy Bounedjah ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  42. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  43. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  44. Kupa maçında taraftar takdiri ayrı bir önem taşıdı

    Orta
    Sebep
    Kupa maçı performansı teknik ekip nezdinde ayrı bir önem taşır. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  45. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  46. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  47. Antrenman standartları yüzünden Ramy Bounedjah ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  48. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  49. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $206.4K/y
  50. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $206.4K/y
  51. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    USM Khenchela
  52. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Ajax Cape Town →
  53. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $159.9K/y
  54. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $160.0K/y
  55. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $159.7K/y
  56. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $135.1K/y
  57. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $19.1K/y
  58. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  59. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $4.7K/y
  60. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu