Patrick Krishna

Ofansif Orta Saha (Sğ) - Navua
4 May 2033
Çarşamba
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler Transferler İlişkiler Olaylar 37 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

37

  1. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  2. A takıma çıkış yaptı

  3. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  4. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  5. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  6. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  7. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  8. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  9. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  10. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  11. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  12. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  13. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  14. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  15. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $12.1K/y

  16. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  17. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $12.1K/y

  18. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  19. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  20. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  21. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  22. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  24. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  25. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.6K/y

  26. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.6K/y

  27. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  28. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  29. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  30. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  31. İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak

    Zihin

  32. Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı

    Zihin

  33. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  34. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $10.1K/y

  35. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.1K/y

  36. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  37. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin