İç Saha
Ara
England
England Takım
England U21 Takım
Premier League
Championship
League One
League Two
Preston | A Takım
Preston | U20
Preston | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
David Davis
Stoper
-
Preston U20
2 Oca 2036
Çarşamba
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
1
Transferler
İlişkiler
Olaylar
35
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
35
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
21gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
77gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.09.2035
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.08.2035
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.07.2035
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
217gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Owen Lunt
Küçük
245gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Soyunma odasına iyice alışıyor
Küçük
280gün önce
Sebep
Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
Görünüm
Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
287gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Marat Apshatsev
Küçük
329gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Yaslanacak biri
Zihin
05.02.2035
İdari düşürme
Karar
02.02.2035
Hareket
Preston → Preston U20
Kim
Coach Interim
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.02.2035
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
336gün önce
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
29.01.2035
Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri
Zihin
29.01.2035
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
29.01.2035
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
26.01.2035
Hareket
3y · $124.3K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
25.01.2035
Hareket
3y · $124.3K/y
Kariyerinin rüya transferini gerçekleştirdi
343gün önce
Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok
Ciddi
343gün önce
Sebep
Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.
Antrenman standartları yüzünden
Orestis Kalemi
ile tartıştı
Küçük
343gün önce
Sebep
Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
343gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Serbest oyuncu olarak imzalandı
Karar
24.01.2035
Hareket
Preston
Serbest transfer listesinde
Karar
05.09.2033
Sebep
Transfer listesinde bir yıl alıcı çıkmayınca serbest kaldı
Kim
Yönetim Kurulu
Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu
Karar
05.09.2033
Hareket
Fulham U20 →
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi
Zihin
06.06.2033
Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri
Zihin
09.05.2033
İstediğini elde etti: Dili öğrenmek
Zihin
13.09.2032
Transfer listesinde
Karar
16.08.2032
Sebep
Kadro ihtiyacına fazla
Kim
Yönetim Kurulu
İstemeye başladı: Dili öğrenmek
Zihin
12.07.2032
İstemeye başladı: Yaslanacak biri
Zihin
12.07.2032
Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri
Zihin
05.07.2032
Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek
Zihin
05.07.2032
Şuna inanmaya başladı: Evinden uzakta zorlanır
Zihin
29.12.2031