Baba Atiemo

Ofansif Orta Saha (S) - Great Olympics
21 Oca 2046
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 30 Transferler İlişkiler Olaylar 66 Ödüller 11 Maçlar Tarihçe

Olaylar

66

  1. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  2. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  3. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  4. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  5. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  6. Göz dolduran performansının ardından taraftarlar tarafından alkışlandı

    Orta
    Sebep
    Aldığı not, ekibe özgüvenini pekiştirmek için net bir gerekçe verdi. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  7. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Küçük
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.

  8. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  9. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  10. Maçın oyuncusu seçildi

  11. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  12. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  13. Takım toparlanması nedeniyle övgü aldı

  14. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  15. Göz dolduran performansının ardından taraftarlar tarafından alkışlandı

    Orta
    Sebep
    Aldığı not, ekibe özgüvenini pekiştirmek için net bir gerekçe verdi. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  16. Maçın oyuncusu seçildi

  17. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  18. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  19. Maçın oyuncusu seçildi

  20. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  21. Maçın oyuncusu seçildi

  22. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  23. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  24. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  25. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  26. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  27. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  28. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  29. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  30. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  31. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  32. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  33. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  34. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  35. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  36. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  37. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  38. Maç kadrosuna alınmadı

    Büyük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  39. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  40. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Orta
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  41. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  42. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  43. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $124.1K/y

  44. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $124.1K/y
    Kim
    Partey Mohammed

  45. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $117.7K/y

  46. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $117.7K/y

  47. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $93.1K/y

  48. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $93.1K/y
    Kim
    Partey Mohammed

  49. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $82.1K/y

  50. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $82.1K/y

  51. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $78.2K/y

  52. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $78.2K/y

  53. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $58.0K/y

  54. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $58.0K/y

  55. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $55.3K/y

  56. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $55.3K/y

  57. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $52.6K/y

  58. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $52.6K/y

  59. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $40.6K/y

  60. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $40.6K/y

  61. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $31.8K/y

  62. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $31.8K/y

  63. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $21.1K/y

  64. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $21.1K/y

  65. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $20.1K/y

  66. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $20.1K/y