İç Saha
Ara
Iran
Iran Takım
Iran U21 Takım
Persian Gulf Pro League
Tractor | A Takım
Tractor | U20
Tractor | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Sultan Obaid
Sol Orta Saha
-
Tractor
4 Ağu 2043
Salı
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
2
Transferler
İlişkiler
Olaylar
34
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
34
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
7gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor
35gün önce
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
63gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor
Ciddi
63gün önce
Sebep
Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
Yakın arkadaşı
Firman Sulaeman
kulüp tarafından satıldı
Ciddi
63gün önce
Sebep
Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor
98gün önce
Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor
Ciddi
126gün önce
Sebep
Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor
Ciddi
161gün önce
Sebep
Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor
161gün önce
Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor
217gün önce
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
245gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
245gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor
280gün önce
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
329gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
336gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
336gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Yakın arkadaşı
Majid Vafaei
kulüp tarafından satıldı
Ciddi
357gün önce
Sebep
Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
06.07.2042
Hareket
3y · $446.7K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
05.07.2042
Hareket
3y · $446.7K/y
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
05.07.2039
Hareket
4y · $425.4K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
04.07.2039
Hareket
4y · $425.4K/y
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
08.02.2039
Hareket
4y · $349.9K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
07.02.2039
Hareket
4y · $349.9K/y
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
05.12.2038
Hareket
4y · $272.7K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
04.12.2038
Hareket
4y · $272.7K/y
Serbest oyuncu olarak imzalandı
Karar
03.12.2038
Hareket
Tractor
Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu
Karar
01.09.2037
Hareket
Al Wahda U20 →
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
03.05.2037
Hareket
4y · $5.0K/y
Transfer listesinde
Karar
03.05.2037
Sebep
Sözleşme görüşmeleri tıkandı — tekrarlanan retlerin ardından listeye alındı
Kim
Al Hammadi Ahmed
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
02.05.2037
Hareket
4y · $5.0K/y
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
02.01.2037
Hareket
4y · $5.0K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
01.01.2037
Hareket
4y · $5.0K/y
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
03.09.2036
Hareket
4y · $5.0K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
02.09.2036
Hareket
4y · $5.0K/y