Jon Bjarnason

Ofansif Orta Saha (S) - Fjolnir
7 Ağu 2050
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 7 Transferler İlişkiler Olaylar 63 Ödüller 12 Maçlar Tarihçe

Olaylar

63

  1. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  2. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  3. Takım toparlanması nedeniyle övgü aldı

  4. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $230.2K/y

  5. Erik Strelec tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Erik Strelec tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  6. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  7. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  8. Johann Halldorsson tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Johann Halldorsson tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  9. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  10. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  11. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  12. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  13. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Erik Strelec tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  14. Uzun gol kurağına son verdi

  15. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  16. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $230.2K/y

  17. Erik Strelec tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Erik Strelec tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  18. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  19. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  20. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  21. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  22. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  23. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  24. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  25. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  26. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  27. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  28. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  29. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  30. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  31. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  32. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  33. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.2 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  34. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  35. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  36. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  37. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.3 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  38. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  39. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $230.2K/y

  40. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $230.2K/y

  41. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu

  42. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $219.3K/y

  43. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $219.3K/y
    Kim
    Finnbogason Stefan

  44. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $208.8K/y

  45. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $208.8K/y
    Kim
    Finnbogason Stefan

  46. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $198.9K/y

  47. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $198.9K/y
    Kim
    Finnbogason Stefan

  48. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $189.4K/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $189.4K/y
    Kim
    Finnbogason Stefan

  50. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $180.4K/y

  51. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $180.4K/y

  52. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $130.9K/y

  53. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $130.9K/y

  54. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $85.5K/y

  55. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $85.5K/y

  56. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $67.4K/y

  57. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $67.4K/y

  58. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $39.9K/y

  59. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $39.9K/y

  60. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $31.9K/y

  61. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $31.9K/y

  62. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $30.3K/y

  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $30.3K/y