Jonathan Cunningham

Defansif Orta Saha - Everton U20
26 Oca 2036
Cumartesi
İşlem

Olaylar

32
  1. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  2. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  3. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  4. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  5. Maç sonu tutkulu bir tepki duydu

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  6. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  7. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi

    Zihin
  8. Yeni transferin rekabetinden endişeli Reuben Olatunji

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  9. Yakın arkadaşı Nicholas Dixon kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  10. Şuna inanmaya başladı: Kulüp yanında durdu

    Zihin
  11. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  12. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $411.7K/y
  13. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $411.7K/y
  14. Yakın arkadaşı Nicholas Dixon kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  15. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  16. Yakın arkadaşı Nicholas Dixon kulüp tarafından satıldı

    Orta
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  17. Yeni transferin rekabetinden endişeli Andrew Bennett

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  18. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin
  19. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  20. Maç sonu tutkulu bir tepki duydu

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  21. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  22. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  23. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $258.7K/y
  24. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $258.7K/y
  25. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  26. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin
  27. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi

    Zihin
  28. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  29. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  30. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Otto Heinrich
  31. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $161.2K/y
  32. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $161.2K/y