Caleb Muguna

Sol Kanat Bek - Mathare United
8 Eki 2045
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 9 Transferler İlişkiler Olaylar 49 Ödüller 1 Maçlar Tarihçe

Olaylar

49

  1. Kişisel gelişim planı verildi

  2. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  3. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $50.8K/y

  4. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $50.8K/y

  5. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  6. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  7. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  8. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  9. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  10. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  11. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  12. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  13. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  14. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  15. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  16. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  17. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  18. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  19. Kişisel gelişim planı verildi

  20. Sağlık ekibi aceleci bir dönüşten koruyor

    Ciddi
    Sebep
    Sağlık ekibi henüz tam dakika için onay vermiyor.

  21. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  22. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  23. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  24. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  25. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  26. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  27. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  28. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  29. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  30. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  31. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  32. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  33. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  34. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $48.4K/y

  35. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $48.4K/y

  36. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $46.1K/y

  37. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $46.1K/y

  38. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $43.6K/y

  39. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $43.6K/y

  40. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $38.4K/y

  41. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $38.4K/y

  42. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $29.8K/y

  43. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $29.8K/y

  44. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $23.6K/y

  45. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $23.6K/y

  46. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $16.3K/y

  47. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $16.3K/y

  48. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $15.5K/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $15.5K/y