İç Saha
Ara
France
France Takım
France U21 Takım
Ligue 1
Ligue 2
National
Olympique Lyonnais | A Takım
Olympique Lyonnais | U20
Olympique Lyonnais | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Yann Meyer
Forvet
-
Olympique Lyonnais U20
18 Nis 2036
Cuma
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
45
Ödüller
8
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
45
Önem
Küçük
Orta
Ciddi
Büyük
Derecesiz
Duygu
Olumlu
Olumsuz
Nötr
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
şimdi
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
49gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Bundan vazgeçti: Asıl kulübünde kendini kanıtlamak
Zihin
11.02.2036
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
70gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
98gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek
Zihin
07.01.2036
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
147gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
08.10.2035
Hareket
4y · $640.6K/y
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
196gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
203gün önce
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
217gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek
Zihin
03.09.2035
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
231gün önce
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
27.08.2035
Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek
Zihin
27.08.2035
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
245gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
06.08.2035
Hareket
4y · $473.9K/y
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
259gün önce
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
287gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
287gün önce
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
294gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Rafiu Durosinmi
Küçük
308gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
315gün önce
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
04.06.2035
Hareket
4y · $475.5K/y
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Orta
329gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
343gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Bundan vazgeçti: Güvence altında bir gelecek
Zihin
06.11.2034
Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
25.09.2034
Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
07.08.2034
Gelecek vadeden
Karar
01.08.2034
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
İstediğini elde etti: İlk takımda oynamak
Zihin
31.07.2034
İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
03.07.2034
İdari düşürme
Karar
30.05.2034
Hareket
Olympique Lyonnais → Olympique Lyonnais U20
Kim
Durand Jérôme
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
29.05.2034
Hareket
4y · $435.3K/y
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
29.05.2034
Futbol seviyesi belirgin bir geri adım
Karar
28.05.2034
Hareket
Satın alma opsiyonu reddedildi — kalıcı sözleşme imzalamak istemedi
Kim
Oyuncu
Kiralıktan döndü
Karar
28.05.2034
Hareket
Red Star → Olympique Lyonnais
Yollar ayrılıyor
Karar
28.05.2034
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
28.05.2034
Sebep
Gelişim planı tükendi
Kim
Yönetim Kurulu
Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek
Zihin
15.05.2034
Kiralık gönderildi
Karar
03.09.2033
Hareket
Olympique Lyonnais → Red Star · 42.0K
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.09.2033
Sebep
Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.09.2033
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
05.07.2033
Hareket
4y · $132.5K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
04.07.2033
Hareket
4y · $132.5K/y
Seçilen filtrelere uyan olay yok