Farzad Jafari

Sağ Bek - Emekli
8 Tem 2029
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 25 Transferler İlişkiler Olaylar 100 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

100
Önem
Duygu

  1. Emekliliğini duyurdu

    Küçük
    Sebep
    Giderek küçülen rolü onu bırakmaya itti.; Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.

  2. Teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  3. Teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  4. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  5. Bunu açıkça dile getirdi: İlk takımda oynamak

    Zihin

  6. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  7. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  8. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  9. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  10. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  11. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  12. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  13. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Ivan Tuškan tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  14. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  15. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  16. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  17. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  18. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.

  19. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  20. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  21. Yeni transferin rekabetinden endişeli Mahmoud Ghaedrahmati

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  22. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  23. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  24. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  25. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  26. Bunu açıkça dile getirdi: Burada kalmak

    Zihin

  27. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  28. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  29. Moran Waheb mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  30. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  31. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  32. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  33. Takım toparlanması nedeniyle övgü aldı

  34. Moran Waheb mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  35. Mohammad Reza Ghobeishavi mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Mohammad Reza Ghobeishavi tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  36. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  37. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  38. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  39. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  40. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  41. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  42. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  43. Şuna inanmaya başladı: Kulüp yanında durdu — Saba

    Zihin

  44. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  45. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  46. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  47. Moran Waheb mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  48. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $425.0K/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $425.0K/y

  50. Moran Waheb mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  51. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  52. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  53. Moran Waheb mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  54. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  55. Moran Waheb mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  56. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  57. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  58. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  59. Moran Waheb mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  60. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin

  61. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  62. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  63. Yeni transferin rekabetinden endişeli Abolfazl Mohammadi

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  64. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.

  65. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  66. Moran Waheb mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  67. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $404.7K/y

  68. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $404.7K/y

  69. Resmi olarak talep etti: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  70. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  71. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  72. Moran Waheb mevkiyi alırken yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  73. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  74. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  75. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  76. Moran Waheb tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Moran Waheb tercih edildi — daha düşük sakatlık riski.
    Sebep
    Yoğun yükten sonra hoca onu korudu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  77. Yeni transferin rekabetinden endişeli Gholam Reza Sabetimani

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  78. Yeni sözleşme öncekinin çok altında kalıyor

    Büyük
    Sebep
    Önceki maaşı düşünüldüğünde, ücret düşüşünü kabullenmek zor.

  79. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $385.5K/y

  80. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $385.5K/y

  81. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Esteghlal Khuzestan → Saba · 4.0K

  82. Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  83. Resmi olarak talep etti: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  84. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $385.5K/y

  86. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $385.5K/y

  87. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  88. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $385.5K/y

  89. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  90. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  91. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  92. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  93. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Aynı pozisyondaki daha iyi oyuncular tarafından engelleniyor
    Kim
    Torabi Ashkan

  94. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  95. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu

  96. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $277.8K/y

  97. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $277.8K/y

  98. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $341.6K/y
    Kim
    Torabi Ashkan

  99. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $341.6K/y

  100. En büyük hayali: kariyer yapmak

    Kariyer