Ashley Fletcher

Forvet - Emekli
9 Şub 2031
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 24 Transferler İlişkiler Olaylar 115 Ödüller 1 Maçlar Tarihçe

Olaylar

115

  1. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  2. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  3. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Büyük
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  4. Kişisel gelişim planı verildi

  5. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  6. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — daha düşük sakatlık riski.
    Sebep
    Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  7. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Modou Faal tercih edildi — daha düşük sakatlık riski.
    Sebep
    Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  8. Sağlık ekibi aceleci bir dönüşten koruyor

    Ciddi
    Sebep
    Sağlık ekibi henüz tam dakika için onay vermiyor.

  9. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — yarışma kayıt veya şart kuralları.
    Sebep
    Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  10. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  11. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  12. Kadro durumu değişti

  13. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  15. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  16. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  17. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  18. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  19. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  20. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  21. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  23. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  24. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  25. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  26. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  27. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  28. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  29. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  30. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  31. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  32. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Büyük
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  33. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  34. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  35. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  36. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  37. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  38. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  39. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  40. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  41. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  42. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  43. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  44. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  45. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  46. Dylan Jones tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Dylan Jones tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  47. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  48. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  49. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  50. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  51. Adam Idah tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  52. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  53. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  54. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  55. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  56. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Modou Faal tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  57. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  58. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  59. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  60. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  61. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  62. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  63. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  64. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  65. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  66. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.

  67. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  68. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  69. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  70. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  71. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  72. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  73. Adam Idah tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Adam Idah tercih edildi — daha düşük sakatlık riski.
    Sebep
    Yoğun yükten sonra hoca onu korudu.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  74. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  75. Mateus Mané tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Mateus Mané tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  76. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  77. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  78. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  79. Mateus Mané tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Mateus Mané tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  80. Yeni transferin rekabetinden endişeli Adam Idah

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  81. Mateus Mané tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Mateus Mané tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  82. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.6M/y

  83. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.6M/y
    Kim
    Allen Daniel

  84. Şuna inanmaya başladı: Kulüp yanında durdu

    Zihin

  85. Kişisel gelişim planı verildi

  86. Sağlık ekibi aceleci bir dönüşten koruyor

    Ciddi
    Sebep
    Sağlık ekibi henüz tam dakika için onay vermiyor.

  87. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  88. Yakın arkadaşı Julian Eyestone kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  89. Bundan vazgeçti: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  90. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  91. Üst lige çıkışı kutladı

  92. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı

    Zihin

  93. Bunu açıkça dile getirdi: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  94. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.6M/y

  95. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.6M/y
    Kim
    Hunter Jonathan

  96. İstemeye başladı: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  97. Resmi olarak talep etti: İlk takımda oynamak

    Zihin

  98. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  99. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  100. Bunu açıkça dile getirdi: İlk takımda oynamak

    Zihin

  101. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  102. Şuna inanmaya başladı: Sakatlıklar kariyerini belirledi

    Zihin

  103. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  104. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.6M/y

  105. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.6M/y
    Kim
    Hunter Jonathan

  106. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.5M/y

  107. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.5M/y
    Kim
    Hunter Jonathan

  108. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.3M/y

  109. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.3M/y
    Kim
    Hunter Jonathan

  110. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Blackpool → Norwich City · 1.1M

  111. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Murphy Thomas

  112. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $785.4K/y

  113. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $785.4K/y

  114. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $728.0K/y
    Kim
    Murphy Thomas

  115. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $728.0K/y