Conor Shaughnessy

Stoper - Gornik Zabrze
30 Kas 2030
Cumartesi
İşlem

Olaylar

147
Önem
Duygu
  1. Bartosz Farbiszewski ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  2. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  3. Kişisel gelişim planı verildi

  4. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  5. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  6. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  7. Bartosz Farbiszewski ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  8. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $1.3M/y
  9. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  10. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  11. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  12. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  13. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.
  14. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  15. Bunu açıkça dile getirdi: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin
  16. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  17. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  18. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  19. Bartosz Farbiszewski ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  20. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  21. Kadro durumu değişti

  22. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $1.3M/y
  23. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  24. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  25. Yeni transferin rekabetinden endişeli Igor Diveev

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  26. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  27. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  28. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  29. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  30. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  31. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  32. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin
  33. Bartosz Farbiszewski ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  34. İstemeye başladı: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin
  35. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  36. Floris Smand ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  37. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Bartosz Farbiszewski

    Zihin
  38. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  39. Yeni transferin rekabetinden endişeli Oliwier Olewiński

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  40. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  41. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu
  42. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.3M/y
  43. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  44. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Aynı pozisyondaki daha iyi oyuncular tarafından engelleniyor
    Kim
    Piszczek Arkadiusz
  45. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Marcel Kalemba

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  46. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  47. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  48. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  49. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  50. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  51. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  52. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  53. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  54. Bartosz Farbiszewski ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  55. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  56. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  57. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  58. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  59. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  60. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  61. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  62. Floris Smand ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  63. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  64. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  65. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  66. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  67. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  68. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  69. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  70. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  71. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  72. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  73. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  74. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  75. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  76. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  77. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  78. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  79. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  80. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  81. Dil öğretmeni istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Dil engeli onu yıpratıyor.; Hâlâ yerel dili konuşmuyor.
  82. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  83. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  84. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  85. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  86. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  87. Bartosz Farbiszewski ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  88. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  89. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  90. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  91. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  92. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  93. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  94. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  95. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  96. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  97. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  98. Floris Smand ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  99. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  100. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  101. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  102. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  103. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  104. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  105. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  106. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  107. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  108. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  109. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  110. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  111. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  112. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  113. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  114. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  115. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  116. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  117. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  118. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin
  119. Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek

    Zihin
  120. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Floris Smand

    Zihin
  121. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Arkadiusz Piszczek

    Zihin
  122. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  123. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Lechia → Gornik Zabrze
  124. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  125. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Gornik Zabrze
  126. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.3M/y
  127. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.3M/y
  128. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  129. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.3M/y
  130. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.3M/y
  131. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Lechia
  132. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  133. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  134. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  135. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Portsmouth →
  136. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  137. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  138. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  139. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  140. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  141. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu
  142. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  143. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  144. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  145. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  146. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $828.2K/y
  147. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $828.2K/y