Sergi Canós

Ofansif Orta Saha (Sğ) - Valencia
30 Nis 2028
Pazar
İşlem

Olaylar

119
Önem
Duygu
  1. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  2. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  3. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  4. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  6. İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak

    Zihin
  7. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
  8. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  9. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  10. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  11. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  12. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
  13. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  14. Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  15. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  16. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
  17. Kadro durumu değişti

  18. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  19. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  20. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  21. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  22. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  23. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  24. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  25. Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi

    Küçük
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
  26. Yeni transferin rekabetinden endişeli Antonio Aranda

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  27. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  28. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  29. Resmi olarak talep etti: İlk takımda oynamak

    Zihin
  30. Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  31. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  32. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  33. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  34. Arenteiro ile görüşmeler yakın görünüyor

    Küçük
    Sebep
    Aşama: görüşmeler açılıyor. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Mevcut durumdan bir çıkış yolu olurdu. İlk on bir şansı daha yüksek olur. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Oyun süresi muhtemelen artardı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  35. Arenteiro ile kişisel şartlarda anlaştı — geriye yalnızca sağlık kontrolü kaldı

    Ciddi
    Sebep
    Aşama: kişisel şartlarda anlaşma sağlandı. İlgilenen kulüpten bilgi sızdı. Mevcut durumdan bir çıkış yolu olurdu. İlk on bir şansı daha yüksek olur. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Oyun süresi muhtemelen artardı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  36. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  37. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  38. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  39. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  40. Arenteiro ilgisi kafasını çevirdi

    Orta
    Sebep
    Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Mevcut durumdan bir çıkış yolu olurdu. İlk on bir şansı daha yüksek olur. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Oyun süresi muhtemelen artardı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  41. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Aynı pozisyondaki daha iyi oyuncular tarafından engelleniyor
    Kim
    Aguilar Luken
  42. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  43. Bunu açıkça dile getirdi: İlk takımda oynamak

    Zihin
  44. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  45. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  46. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  47. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  48. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  49. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  50. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  51. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.
  52. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  53. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  54. Güçlü kupa maçı performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Kupa maçı performansı teknik ekip nezdinde ayrı bir önem taşır. Maç notu, ekibe performansı takdir etmek için net bir gerekçe verdi.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  55. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  56. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  57. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  58. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  59. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  60. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
  61. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  62. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  63. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  64. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  65. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  66. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  67. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  68. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  69. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  70. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  71. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  72. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  73. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  74. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  75. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
  76. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  77. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  78. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  79. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  80. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  81. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  82. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  83. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  84. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  85. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  86. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  87. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  88. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  89. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  90. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  91. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  92. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  93. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  94. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  95. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  96. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Orta
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  97. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  98. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  99. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
  100. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  101. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  102. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  103. Yeni transferin rekabetinden endişeli Álex Berenguer

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  104. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  105. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  106. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
  107. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  108. Kiralıktan kendini kanıtlamış bir as olarak döndü

  109. Üstün bir kiralık dönem

    Küçük
    Sebep
    29 maç (24 ilk 11) · 6 gol, 3 asist · ortalama puan 7.09
  110. Kulüp kiralık dönüşünde ona gerçek bir rol verdi

  111. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu André Almeida

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  112. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Valladolid → Valencia
  113. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  114. Şuna inanmaya başladı: Yakın bir dost — Kaj de Rooij

    Zihin
  115. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  116. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  117. Şuna inanmaya başladı: Yakın bir dost — Amath N'Diaye

    Zihin
  118. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $2.9M/y
  119. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.9M/y
    Kim
    Aguilar Luken