Dion Charles

Forvet - Huddersfield Town U20
27 May 2027
Perşembe
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Transferler Kararlar Olaylar 100 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

100

  1. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  2. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  3. Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Sakin bir görüşmeydi ama onu iki yönde de etkilemedi.

  4. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  5. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  6. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  7. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  8. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  9. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  10. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  11. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  13. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  14. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  15. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  16. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  17. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  18. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  19. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  20. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  21. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  23. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  24. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  25. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  26. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  27. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  28. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  29. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  30. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  31. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  32. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  33. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  35. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  36. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  37. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  38. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  39. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  40. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  41. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  42. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  43. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  44. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  45. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  46. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  47. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  48. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  49. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  50. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  51. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  52. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  53. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  54. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  55. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  56. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  57. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  58. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  59. George Sebine tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    George Sebine tercih edildi — altyapı geliştirme planı.
    Sebep
    Daha genç bir oyuncuya bu maçta şans verildi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  60. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  61. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  62. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  63. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  64. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  65. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  66. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  67. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  68. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  69. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  70. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 5.8 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  71. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  72. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  73. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  74. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    George Sebine tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  75. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  76. Maçın akışını yedek kulübesinden değiştirdi

    Orta
    Sebep
    Takım sonucu kovalarken oyuna girdi ve maçın seyrini değiştiren anı yarattı.

  77. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  78. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  79. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  80. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  81. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  82. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  83. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  84. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  85. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  86. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  87. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  88. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  89. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  90. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  91. Manager trust is eroding

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  92. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  93. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  94. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  95. Rhys Healey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rhys Healey tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  96. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    George Sebine tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  97. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  98. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  99. Maçın akışını yedek kulübesinden değiştirdi

    Orta
    Sebep
    Takım sonucu kovalarken oyuna girdi ve maçın seyrini değiştiren anı yarattı.

  100. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.