Tom Pearce

Sol Bek - Leicester City
8 Eki 2027
Cuma
İşlem

Olaylar

41
Önem
Duygu
  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  2. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  3. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  4. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  5. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  6. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  7. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  8. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  9. Yeni transferin rekabetinden endişeli Sven Botman

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  10. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.
  11. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  12. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  13. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.
  14. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  15. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  16. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  17. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Wout Faes

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  18. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  19. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ishé Samuels-Smith

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  20. Yeni anlaşmada belirgin maaş artışı

    Büyük
    Sebep
    Yeni maaş formunu ödüllendiriyor ve kulüple bağını güçlendiriyor.
  21. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ben Chilwell

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  22. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  23. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Chesterfield → Leicester City · 1.1M
  24. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.0M/y
  25. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.0M/y
    Kim
    Kelly Jason
  26. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y
  27. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y
  28. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  29. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Luton Town
  30. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  31. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y
  32. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  33. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y
  34. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  35. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  36. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  37. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  38. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  39. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Jason Kelly

    Zihin
  40. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $457.6K/y
  41. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $457.6K/y
    Kim
    Kelly Jason