Tom Pearce

Sol Bek - Leicester City
14 Eyl 2027
Salı
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 33 Transferler 1 İlişkiler Olaylar 38 Ödüller 5 Maçlar Tarihçe

Olaylar

38
Önem
Duygu

  1. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  2. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  3. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  4. Yeni transferin rekabetinden endişeli Sven Botman

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  5. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  6. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  7. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  8. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  9. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  10. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  11. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  12. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Wout Faes

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  13. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  14. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ishé Samuels-Smith

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  15. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Chesterfield → Leicester City · 1.1M

  16. Yeni anlaşmada belirgin maaş artışı

    Büyük
    Sebep
    Yeni maaş formunu ödüllendiriyor ve kulüple bağını güçlendiriyor.

  17. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ben Chilwell

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  18. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  19. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.0M/y

  20. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.0M/y
    Kim
    Kelly Jason

  21. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y

  22. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y

  23. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  24. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Luton Town

  25. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  26. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y

  27. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  28. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y

  29. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  30. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  31. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  32. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  33. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  34. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Jason Kelly

    Zihin

  35. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  36. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  37. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $457.6K/y

  38. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $457.6K/y
    Kim
    Kelly Jason