Josh Earl

Sol Bek - Barnsley
26 Kas 2026
Perşembe
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 3 Transferler 1 İlişkiler Olaylar 43 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

43
Önem
Duygu

  1. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  2. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  3. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  4. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  5. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  6. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.1 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  7. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  8. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  9. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  10. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  11. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  12. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  13. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  14. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  15. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  16. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  17. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  18. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  19. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  20. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin

  21. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  22. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki rolü ve konumu onu kaygılandırıyor. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  24. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  25. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  26. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Joshua Hill

    Zihin

  27. Kaptanlık pazubandı elinden alındı

    Orta
    Sebep
    Son olaylar nedeniyle ekip kaptanlığın el değiştirmesi gerektiğine karar verdi.

  28. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  29. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  30. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  31. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  32. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Hill Joshua

  33. Yeni transferin rekabetinden endişeli Reko

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  34. Yeni transferin rekabetinden endişeli Lamare Bogarde

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  35. Yeni transferin rekabetinden endişeli Andre Dozzell

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  36. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  37. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  38. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $555.9K/y

  39. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $555.9K/y

  40. Takım kaptanı seçildi

    Orta
    Sebep
    Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.

  41. Bitmek üzere olan sözleşmesi için endişeli

  42. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  43. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.