Wessel Speel

Kaleci - Huesca
9 Ara 2040
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 31 Transferler İlişkiler Olaylar 148 Ödüller 1 Maçlar Tarihçe

Olaylar

148

  1. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  3. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  4. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  5. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  6. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.

  7. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    1y · $770.6K/y

  8. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $770.6K/y

  9. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  10. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  11. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.

  12. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  13. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  15. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  16. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  17. Antrenman standartları yüzünden Márk Gyetván ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  18. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  19. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  20. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  21. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  22. Antrenman standartları yüzünden Márk Gyetván ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  23. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Büyük
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  24. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  25. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  26. Yeni transferin rekabetinden endişeli Márk Gyetván

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  27. Antrenman standartları yüzünden Márk Gyetván ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  28. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Kristian Johansen tercih edildi — ona dakika verme ihtiyacı.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  29. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  30. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  31. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  32. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  33. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  35. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  36. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  37. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  38. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  39. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  40. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  41. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  42. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  43. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  44. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  45. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  46. İlk on birden çıktı

    Ciddi
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.

  47. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  48. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.

  49. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  50. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  51. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  52. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  53. Isaac Doamo tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Isaac Doamo tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  54. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  55. Yeni transferin rekabetinden endişeli Isaac Doamo

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  56. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  57. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  58. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  59. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  60. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  61. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $770.6K/y

  62. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $770.6K/y

  63. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  64. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.0 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  65. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  66. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  67. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  68. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  69. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  70. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  71. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  72. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  73. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  74. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  75. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  76. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  77. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  78. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.2 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  79. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  80. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $733.9K/y

  81. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $733.9K/y

  82. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  83. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $699.0K/y

  84. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $699.0K/y

  85. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $665.7K/y

  86. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $665.7K/y

  87. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $634.0K/y

  88. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $634.0K/y

  89. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $603.8K/y

  90. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $603.8K/y

  91. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $575.1K/y

  92. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $575.1K/y

  93. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $547.7K/y

  94. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $547.7K/y

  95. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $521.6K/y

  96. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $521.6K/y

  97. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $496.8K/y

  98. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $496.8K/y

  99. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $473.1K/y

  100. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $473.1K/y

  101. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $450.6K/y

  102. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $450.6K/y

  103. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $429.1K/y

  104. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $429.1K/y

  105. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $408.7K/y

  106. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $408.7K/y

  107. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $282.5K/y

  108. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $282.5K/y

  109. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Huesca

  110. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Getafe →

  111. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Elche

  112. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $484.5K/y

  113. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $484.5K/y

  114. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $484.5K/y

  115. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu

  116. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  117. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  118. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  119. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  120. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $461.4K/y

  121. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $461.4K/y

  122. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Getafe

  123. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Colorado Rapids →

  124. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Austin FC

  125. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $382.5K/y

  126. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $381.7K/y

  127. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $382.1K/y

  128. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  129. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  130. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  131. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  132. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  133. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  134. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  135. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  136. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ortalamasının çok altında
    Kim
    Johnson Andrew

  137. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Minnesota United FC → Colorado Rapids · 500.0K

  138. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ortalamasının çok altında
    Kim
    Johnson Andrew

  139. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ortalamasının çok altında
    Kim
    Johnson Andrew

  140. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ortalamasının çok altında
    Kim
    Johnson Andrew

  141. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ortalamasının çok altında
    Kim
    Johnson Andrew

  142. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ortalamasının çok altında
    Kim
    Johnson Andrew

  143. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $402.7K/y

  144. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $390.1K/y

  145. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $389.0K/y

  146. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ortalamasının çok altında
    Kim
    Johnson Andrew

  147. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $317.6K/y

  148. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $317.6K/y
    Kim
    Johnson Andrew