Gregorio Luperini

Orta Saha - Catania
18 Kas 2027
Perşembe
İşlem

Olaylar

52
Önem
Duygu
  1. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  2. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  3. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  4. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  6. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  7. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  8. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  9. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  10. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  11. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  12. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  13. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  14. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  15. Yeni transferin rekabetinden endişeli Brian Sobrero

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  16. Maçın oyuncusu seçildi

  17. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  18. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  19. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  20. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  21. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  23. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  24. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  25. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  26. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  27. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  28. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  29. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  30. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.
  31. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  32. Kiralıktan kendini kanıtlamış bir as olarak döndü

  33. Başarılı bir kiralık dönem

    Küçük
    Sebep
    28 maç · 9 gol · ortalama puan 6.90
  34. Kulüp kiralık dönüşünde ona gerçek bir rol verdi

  35. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Kaleb Jimenez

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  36. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Filippo D'Andrea

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  37. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Livorno → Catania
  38. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  39. İstemeye başladı: Yerini korumak

    Zihin
  40. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $784.5K/y
  41. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $784.5K/y
    Kim
    Russo Domenico
  42. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  43. İstemeye başladı: Teknik adamlık hayatı

    Zihin
  44. Şuna inanmaya başladı: Taraftar ona bayılıyordu — Livorno

    Zihin
  45. Şuna inanmaya başladı: Kimse yokken ona arka çıktı — Raffaele Locatelli

    Zihin
  46. İstediğini elde etti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  47. Bunu açıkça dile getirdi: Oynadığı yerde kalmak

    Zihin
  48. Bunu açıkça dile getirdi: Asıl kulübünde kendini kanıtlamak

    Zihin
  49. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  50. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $691.8K/y
  51. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $691.8K/y
    Kim
    Russo Domenico