Stefano Moreo

Ofansif Orta Saha (M) - Pisa
15 Ağu 2026
Cumartesi
İşlem

Olaylar

15
  1. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  2. Emanuele Rao ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Antrenman standartlarına bakışları farklılaştı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  3. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  4. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  5. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  6. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.8M/y
  7. Geleceğini teknik direktörlükte görüyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Profesyonelliği onu antrenörlüğe aday gösteriyor.
  8. Antrenman standartları yüzünden Brando Bettazzi ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  9. Lorran ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  10. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  11. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
  12. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  13. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.8M/y
  14. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.9M/y
    Kim
    Ventura Silvio
  15. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.9M/y