Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Transfer onu evine yaklaştırırdı. Onu memleketine geri götürürdü. Bağlantı onu görünür biçimde heyecanlandırdı. Duygusal olarak güçlü bir uyum.
Görünüm
Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek
Zihin
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Transfer onu evine yaklaştırırdı. Onu memleketine geri götürürdü. Bağlantı onu görünür biçimde heyecanlandırdı. Duygusal olarak güçlü bir uyum.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek
Zihin
Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok — Interim Coach
Zihin
Dil öğretmeni istiyor
Ciddi
Sebep
Dil engeli onu yıpratıyor.; Hâlâ yerel dili konuşmuyor.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Küçük
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörün güveni azalıyor
Orta
Sebep
Görüşme önceki bir sözün takibiydi. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Kadro durumu değişti
Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı
Orta
Sebep
Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Transfer onu evine yaklaştırırdı. Onu memleketine geri götürürdü. Bağlantı onu görünür biçimde heyecanlandırdı. Duygusal olarak güçlü bir uyum.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Küçük
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör verdiği sözü tutmadı
Ciddi
Sebep
Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek
Zihin
Ante Vuković tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Ante Vuković tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
İlk 11
Karar
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi
Ciddi
Sebep
Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
Ante Vuković tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Ante Vuković tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
Hareket
3y · $2.0M/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
3y · $2.0M/y
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Küçük
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Ante Vuković tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Ante Vuković tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni
Zihin
Ante Vuković tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Ante Vuković tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Ante Vuković tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Ante Vuković tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
Sebep
Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Teknik direktörün güveni azalıyor
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Ilan Jourdren
Orta
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı
Orta
Sebep
Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Ciddi
Sebep
Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Küçük
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör daha fazla süre vaat etti
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Ante Vuković tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Ciddi
Yerine seçilen
Ante Vuković tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
Sebep
Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Ante Vuković tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Ciddi
Yerine seçilen
Ante Vuković tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
Sebep
Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Teknik direktör verdiği sözü tutmadı
Ciddi
Sebep
Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.