Dušan Mijić

Sağ Bek - Persis
5 Eyl 2026
Cumartesi
İşlem

Olaylar

16
Önem
Duygu
  1. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  2. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  3. Alexvan Djin tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Alexvan Djin tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  4. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
  5. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  6. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  7. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  8. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  9. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin
  10. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $514.1K/y
  11. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  12. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
  13. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  14. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $514.1K/y
  15. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $532.9K/y
    Kim
    Irawan Syahrian
  16. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $532.9K/y