Zitha Kwinika

Sağ Bek - Kaizer Chiefs
22 Tem 2029
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 10 Transferler İlişkiler Olaylar 93 Ödüller 11 Maçlar Tarihçe

Olaylar

93
Önem
Duygu

  1. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  2. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $1.1M/y

  3. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $1.1M/y

  4. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  5. Resmi olarak talep etti: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  6. Yeni transferin rekabetinden endişeli Radinio Balker

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  7. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.

  8. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  9. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $1.1M/y

  10. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $1.1M/y

  11. Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  12. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  13. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  14. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  15. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  16. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  17. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  18. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Reeve Frosler tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  19. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Keanu Cupido tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  20. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  21. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  22. Yeni transferin rekabetinden endişeli Kingsley Sokari

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  23. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  24. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  25. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  26. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  27. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  28. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  29. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  30. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  31. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  32. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  33. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  35. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  36. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  37. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  38. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  39. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  40. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  41. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  42. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  43. Kadro durumu değişti

  44. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  45. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  46. Reeve Frosler tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Reeve Frosler tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  47. Reeve Frosler tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Reeve Frosler tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  48. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  49. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  50. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  51. Reeve Frosler tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Reeve Frosler tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  52. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  53. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  54. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Keanu Cupido

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  55. Yeni transferin rekabetinden endişeli Keanu Cupido

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  56. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  57. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Basil Mphahlele tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  58. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  59. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  60. Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi

    Küçük
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.

  61. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  62. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  63. Transfer listesinden çıkarıldı

    Karar
    Sebep
    Hâlâ ilk 11 oyuncusu, kulüp onu tuttu
    Kim
    Yönetim Kurulu

  64. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  65. Thabiso Monyane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thabiso Monyane tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  66. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  67. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  68. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  69. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  70. Yakın arkadaşı Etiosa Ighodaro kulüp tarafından satıldı

    Orta
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  71. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  72. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  73. Reeve Frosler tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Reeve Frosler tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  74. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  75. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu

  76. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Ramahlwe Furman

    Zihin

  77. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Ramahlwe Furman

    Zihin

  78. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y

  79. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
    Kim
    Furman Ramahlwe

  80. Bunu açıkça dile getirdi: İlk takımda oynamak

    Zihin

  81. Bunu açıkça dile getirdi: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  82. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  83. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  84. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y

  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
    Kim
    Furman Ramahlwe

  86. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y

  87. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
    Kim
    Furman Ramahlwe

  88. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  89. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $875.8K/y

  90. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $875.8K/y

  91. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $923.9K/y
    Kim
    Furman Ramahlwe

  92. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $923.9K/y

  93. En büyük hayali: kariyer yapmak

    Kariyer