Pedro López

Kaleci - Ceuta
12 Eyl 2026
Cumartesi
İşlem

Olaylar

16
Önem
Duygu
  1. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  2. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  3. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  4. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  5. Yeni transferin rekabetinden endişeli Guillermo de Amores

    Ciddi
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  6. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  7. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  8. İstemeye başladı: Yanında daha iyi oyuncular

    Zihin
  9. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  10. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $575.6K/y
  11. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  12. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
  13. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  14. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $575.6K/y
  15. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $632.3K/y
    Kim
    Giménez Alberto
  16. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $632.3K/y