Xavi Simons

Orta Saha - Tottenham
22 Mar 2033
Salı
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 46 Transferler İlişkiler Olaylar 136 Ödüller 24 Maçlar Tarihçe

Olaylar

136
Önem
Duygu

  1. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  2. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  3. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  4. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  5. Bir maçta üç asist yaptı

  6. Golünün ardından taraftarlar adını haykırdı

    Ciddi
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Maç notu, ekibe performansı takdir etmek için net bir gerekçe verdi.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  7. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Orta
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.

  8. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  9. James Maddison tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    James Maddison tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  10. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (60. dk — puan 7.2)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  11. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  12. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  13. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  14. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  15. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  16. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  17. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  18. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  19. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  20. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  21. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  22. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  23. Maçın oyuncusu seçildi

  24. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  25. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  26. Kadro yatırımından cesaret aldı

    Ciddi
    Sebep
    Bu transfer döneminde kayda değer bir takviye geldi. Yüksek hırsı, kulübün gidişatını nasıl okuduğunu daha da keskinleştiriyor.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  27. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Orta
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.

  28. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  29. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Romelle Donovan tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  30. Derbi galibiyetinin ardından taraftarlar adını haykırdı

    Büyük
    Sebep
    Derbi anı, sıradan bir sonuçtan daha fazlasını ifade etti. Derbide yaşanması ona ayrı bir önem kattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  31. Derbi galibiyetinin kahramanı

  32. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (76. dk — puan 7.5)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  33. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  34. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  35. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  36. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  37. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  38. Kulübün gidişatından endişeli

    Ciddi
    Sebep
    Önemli bir takım arkadaşı satıldı ve yeri doldurulmadı. Kadro gözle görülür şekilde zayıfladı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  39. Önemli bir maçta güven gördü

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktör ilk 11’de ona güvendi. derbide
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  40. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  41. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  42. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $9.1M/y

  43. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $9.1M/y
    Kim
    Collins Edward

  44. Yönetimden kadroyu güçlendirmesini istiyor

    Orta
    Sebep
    Etrafındaki kadronun hırsına yetmediğini düşünüyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kadronun kalitesi kendi seviyesinin altında.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  45. Ceza tamamlandı — yeniden hazır

  46. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  47. Kart cezası nedeniyle men edildi

  48. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  49. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  50. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  51. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (78. dk — puan 7.2)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  52. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  53. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  54. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Boubacar Traoré tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  55. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Orta
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.

  56. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  57. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  58. Ayın Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Bir aylık performansları onu liganın aylık 11'ine taşıdı.

  59. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  60. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  61. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.

  62. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  63. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  64. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  65. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  66. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Romelle Donovan tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  67. Golünün ardından taraftarlar adını haykırdı

    Ciddi
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Maç notu, ekibe performansı takdir etmek için net bir gerekçe verdi.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  68. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  69. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Orta
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.

  70. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  71. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  72. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  73. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  74. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  75. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  76. Önemli maç öncesi keskin

    Orta
    Sebep
    Odak, yaklaşan maça yöneldi.

  77. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  78. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  79. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  80. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (72. dk — puan 7.5)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  81. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  82. Yönetimden kadroyu güçlendirmesini istiyor

    Orta
    Sebep
    Etrafındaki kadronun hırsına yetmediğini düşünüyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kadronun kalitesi kendi seviyesinin altında.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  83. Ceza tamamlandı — yeniden hazır

  84. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.

  85. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Ciddi
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  86. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  87. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  88. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  89. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  90. Daha az baskılı bir kulüp tercih ederdi

    Orta
    Sebep
    Medya ve taraftar eleştirisi acımasızdı.

  91. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  92. Gavi tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Gavi tercih edildi — yarışma kayıt veya şart kuralları.
    Sebep
    Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  93. Kulübün gidişatından endişeli

    Orta
    Sebep
    Önemli bir takım arkadaşı satıldı ve yeri doldurulmadı. Kadro gözle görülür şekilde zayıfladı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  94. Derbi galibiyetinin ardından taraftarlar adını haykırdı

    Büyük
    Sebep
    Derbi anı, sıradan bir sonuçtan daha fazlasını ifade etti. Derbide yaşanması ona ayrı bir önem kattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  95. Derbi galibiyetinin kahramanı

  96. Önemli bir maçta güven gördü

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktör ilk 11’de ona güvendi. derbide
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  97. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    Önemli bir maçta erkenden oyundan alındı. (74. dk — puan 7.8)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  98. Maç öncesi tutkulu bir takım konuşmasına karşılık verdi

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  99. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Büyük maçlarda iyi performans gösteriyor, bu da konuşmayı pekiştirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  100. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin

  101. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  102. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  103. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  104. Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek

    Zihin

  105. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  106. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  107. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  108. Şuna inanmaya başladı: İsteği dışında satıldı — Brighton

    Zihin

  109. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Brighton → Tottenham · 58.1M

  110. Bundan vazgeçti: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  111. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  112. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  113. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  114. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  115. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  116. Bunu açıkça dile getirdi: Avrupa geceleri

    Zihin

  117. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  118. Bunu açıkça dile getirdi: Avrupa geceleri

    Zihin

  119. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  120. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  121. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Coach Interim

  122. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  123. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Foster Charles

  124. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Bournemouth → Brighton · 103.3M

  125. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Coach Interim

  126. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  127. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Tottenham → Bournemouth · 91.7M

  128. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  129. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  130. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  131. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  132. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Collins Edward

  133. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Sunderland → Tottenham

  134. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  135. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  136. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Tottenham → Sunderland · 3.4M