Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi
Orta
Sebep
Görüşme oyun süresine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Takım kaptanı seçildi
Büyük
Sebep
Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.
Asked the manager for a private conversation
Orta
Sebep
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi
Küçük
Sebep
Sakin bir görüşmeydi ama onu iki yönde de etkilemedi.