Monit Chand

Orta Saha - Navua
11 May 2028
Perşembe
İşlem

Olaylar

54
  1. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  2. Şuna inanmaya başladı: Burası onun evi — Navua

    Zihin
  3. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  4. Resmi olarak talep etti: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin
  5. Kadro durumu değişti

  6. Maç sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  7. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  8. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  9. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  10. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  11. İlk on birden çıktı

    Orta
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.
  12. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.
  13. Osea Tiko tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Osea Tiko tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Teknik direktör onu tamamen kadro dışı bıraktı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  14. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  15. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  16. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  17. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  18. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  19. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  20. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  21. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $21.6K/y
  22. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  23. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  24. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  25. Antrenman temposuyla zorlandı

    Küçük
    Sebep
    Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
  26. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  27. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $21.6K/y
  28. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  29. Antrenman temposuyla zorlandı

    Küçük
    Sebep
    Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
  30. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.
  31. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  32. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  33. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  34. Antrenmanlara döndü ama henüz keskin değil

    Küçük
    Sebep
    Sağlık onayı var, ancak maç keskinliği henüz yeterli değil.
  35. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $21.6K/y
  36. Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi

    Küçük
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
  37. Şuna inanmaya başladı: Sakatlıklar kariyerini belirledi

    Zihin
  38. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  39. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  40. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin
  41. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  42. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  43. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  44. Osea Tiko tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Osea Tiko tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Teknik direktör onu tamamen kadro dışı bıraktı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  45. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  46. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  47. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu
  48. Bunu açıkça dile getirdi: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin
  49. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  50. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  51. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    1y · $14.7K/y
  52. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $14.7K/y
  53. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $18.0K/y
    Kim
    Goundar Patrick
  54. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $18.0K/y