Malik Batmaz

Ofansif Orta Saha (Sğ) - Emekli
24 Eki 2035
Çarşamba
İşlem

Olaylar

102
Önem
Duygu
  1. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  2. Emekliliğini duyurdu

    Küçük
    Sebep
    Giderek küçülen rolü onu bırakmaya itti.; Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.
  3. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  4. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  5. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  6. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  7. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  8. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  9. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
  10. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  11. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  12. Takım toparlanması nedeniyle övgü aldı

  13. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  14. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  15. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  16. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  17. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  18. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  19. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  20. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  21. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  22. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  23. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  24. Yeni transferin rekabetinden endişeli Prat Manyo

    Ciddi
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  25. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  26. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  27. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  28. Yeni transferin rekabetinden endişeli Jerome Osei

    Ciddi
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  29. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.
  30. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  31. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  32. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  33. Yeni transferin rekabetinden endişeli Benjamín Droguett

    Ciddi
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  34. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
  35. Yeni transferin rekabetinden endişeli Tomas Provod

    Ciddi
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  36. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  37. Hemşerisi Niklas Determann takıma katıldı

    Orta
    Sebep
    Ortak milliyet ve dil bu bağın yerleşmesine yardımcı oldu. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  38. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Ciddi
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  39. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.
  40. Antrenman standartları yüzünden Martim Francisco ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  41. Bunu açıkça dile getirdi: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin
  42. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  43. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  44. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  45. İstemeye başladı: Ülkesine dönmek

    Zihin
  46. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  47. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
  48. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
  49. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  50. İstemeye başladı: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin
  51. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  52. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  53. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  54. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  55. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  56. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
  57. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
  58. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Portimonense
  59. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Kristiansund →
  60. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  61. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  62. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
  64. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
  65. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  66. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  67. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  68. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  69. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  70. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  71. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
  72. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
  73. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $1.0M/y
    Kim
    Coach Interim
  74. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.0M/y
  75. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.0M/y
    Kim
    Coach Interim
  76. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Odd → Kristiansund
  77. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Kristiansund
  78. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $550.2K/y
  79. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $550.2K/y
  80. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  81. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  82. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $550.2K/y
  83. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $550.2K/y
  84. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $550.2K/y
  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $550.2K/y
  86. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Odd
  87. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  88. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    St. Pölten →
  89. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Dumas Thibault
  90. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
  91. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
    Kim
    Dumas Thibault
  92. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.1M/y
    Kim
    Dumas Thibault
  94. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    St. Pölten
  95. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  96. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  97. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  98. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Preußen Münster →
  99. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  100. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Berger Lukas
  101. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $753.0K/y
  102. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $753.0K/y