Bambo

左中場 - El Masry
23 九月 2030
星期一
處理
概覽 個人 合約 轉會 決策 事件 89 獎項 3 比賽 歷史

事件

89

  1. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. Frustrated by another early substitution

    中等
    原因
    He was substituted while playing well. (min 71 — rating 7.1)
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  22. 主教练离开了俱乐部

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  27. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 因 Mido Gaber 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mido Gaber 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  41. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 因 Mido Gaber 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mido Gaber 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  56. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  60. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  67. 因 Mounder Temine 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mounder Temine 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  72. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  79. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  82. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  83. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  84. 因 Abderrahim Deghmoum 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Abderrahim Deghmoum 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  85. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  86. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  87. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  88. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  89. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。