Joseph Okoth

守門員 - Tusker
26 八月 2029
星期日
處理

事件

87
严重程度
情绪
  1. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 他开始想要:一线队出场

    心境
  3. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  7. 陣容地位變更

  8. 预感到教练即将更换

  9. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 因 Job Ochieng 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  19. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 因 Job Ochieng 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  23. 因 Job Ochieng 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 他放下了这个念头:逃离这份压力

    心境
  25. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(Tusker)

    心境
  29. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Sergio Sardinha 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  33. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $137.2K/y
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $137.2K/y
    對象
    Chemelil Kenneth
  36. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  42. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  43. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 主教练离开了俱乐部

  49. 因新帅上任而备受鼓舞

  50. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  53. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 主教练离开了俱乐部

  56. 因新帅上任而备受鼓舞

  57. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  59. 他放下了这个念头:守住自己的位置

    心境
  60. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  61. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 因 Job Ochieng 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  66. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $137.2K/y
  68. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 因 Job Ochieng 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 跌出首發名單

    严重
    原因
    近數週他在排序中後退。
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $137.2K/y
    對象
    Nyakeya Ibrahim
  72. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  73. 因 Job Ochieng 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 因 Job Ochieng 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 因 Job Ochieng 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Job Ochieng 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 John Otieno

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Job Ochieng

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sergio Sardinha

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  79. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  80. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $137.2K/y
  81. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $137.2K/y
    對象
    Nyakeya Ibrahim
  82. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $118.8K/y
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $118.8K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $129.9K/y
    對象
    Nyakeya Ibrahim
  86. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $129.9K/y
  87. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯