Houari Baouche

左後衛 - 已退役
5 一月 2031
星期日
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概覽 個人 合約 轉會 決策 事件 75 獎項 1 比賽 歷史

事件

75

  1. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. Turned down the offered deal

    严重
    原因
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 主教练离开了俱乐部

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  15. 主教练离开了俱乐部

  16. Oussama Kaddour 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Oussama Kaddour 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. Oussama Kaddour 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Oussama Kaddour 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. Francisco Rabago 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. Francisco Rabago 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. Francisco Rabago 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  25. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 因 Francisco Rabago 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 因 Francisco Rabago 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  29. 因 Francisco Rabago 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. Weighing up retirement

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  33. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  34. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. Turned down the offered deal

    严重
    原因
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 主教练离开了俱乐部

  40. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  41. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  45. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  49. Francisco Rabago 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  52. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. Francisco Rabago 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 因 Francisco Rabago 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 因 Francisco Rabago 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. Francisco Rabago 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 因 Francisco Rabago 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  64. 因 Oussama Kaddour 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Oussama Kaddour 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 因 Francisco Rabago 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 因 Francisco Rabago 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Francisco Rabago 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  69. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  71. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  73. 因训练标准与Ousmane Ndong发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  75. Worried by competition from a new signing Mohamed Chelfaoui

    严重
    原因
    The signing was bought with a similar squad-status tier in mind. He was already short on minutes before the signing arrived.
    展望
    合同请求的风险增加。