Paschal Durugbor

進攻中場（右） - Nasarawa United

3 十月 2027

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 92 獎項 1 比賽歷史

事件

92

Asked the manager for a private conversation

严重 7天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
本场比赛轮换调整

轻微 14天前

替代选择

Mohammed Garba 被优先 — 整体能力更佳。

原因

比赛重要性较低，进行了出场时间管理。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 14天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
因 Mohammed Garba 被优先而被降至替补席

严重 21天前

替代选择

Mohammed Garba 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Mohammed Garba 被优先而落选

重大 28天前

替代选择

Mohammed Garba 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Hurt by being benched for a big match

重大 28天前

原因

The manager left him out of the starting XI. in the title decider

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
客場球迷態度敵對

中等 35天前

原因

客隊看台不斷向他發出噓聲。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
因失去战术纪律而受到批评

中等 42天前

原因

他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 42天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 49天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

中等 56天前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 56天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 56天前

原因

谈话重点是出场时间。
因失去战术纪律而受到批评

中等 63天前

原因

他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 63天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

中等 77天前

原因

谈话重点是出场时间。
Frustrated by another early substitution

中等 84天前

原因

He was substituted while playing well. (min 64 — rating 7.2)

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 84天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 91天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 98天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 112天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因训练标准与Samuel Ogodo发生冲突

轻微 119天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因 Umar Ada 被优先而落选

重大 119天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

重大 119天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding

中等 126天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 126天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因 Umar Ada 被优先而落选

重大 126天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Umar Ada 被优先而被降至替补席

严重 133天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 140天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 140天前

原因

谈话重点是出场时间。
因 Umar Ada 被优先而落选

重大 147天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 147天前

原因

谈话重点是出场时间。
因训练标准与Samuel Ogodo发生冲突

轻微 154天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因 Mohammed Garba 被优先而落选

重大 154天前

替代选择

Mohammed Garba 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 154天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Samuel Ogodo 被优先而落选

中等 161天前

替代选择

Samuel Ogodo 被优先 — 给他杯赛出场机会。

原因

杯赛轮换：教练让常规主力休整。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Umar Ada 被优先而落选

重大 161天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 161天前

原因

谈话重点是出场时间。
因 Mohammed Garba 被优先而落选

重大 168天前

替代选择

Mohammed Garba 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 175天前

原因

He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 175天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 182天前

原因

谈话重点是出场时间。
因失去战术纪律而受到批评

中等 182天前

原因

他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 182天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Manager trust is eroding

中等 189天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因训练标准与Samuel Ogodo发生冲突

轻微 189天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 189天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Umar Ada 被优先而被降至替补席

重大 196天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Umar Ada 被优先而被降至替补席

重大 203天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 203天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

中等 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
因 Mohammed Garba 被优先而被降至替补席

中等 210天前

替代选择

Mohammed Garba 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Umar Ada 被优先而落选

严重 217天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 224天前

原因

He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因失去战术纪律而受到批评

中等 224天前

原因

他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
客場球迷態度敵對

中等 224天前

原因

客隊看台不斷向他發出噓聲。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 224天前

原因

谈话重点是出场时间。
因训练标准与Samuel Ogodo发生冲突

轻微 231天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因 Umar Ada 被优先而被降至替补席

严重 231天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲選為全場最佳球員

231天前
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 231天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

严重 231天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因 Mohammed Garba 被优先而落选

严重 238天前

替代选择

Mohammed Garba 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Umar Ada 被优先而落选

严重 245天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評

中等 245天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

中等 252天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Mohammed Garba 被优先而落选

严重 252天前

替代选择

Mohammed Garba 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 252天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Umar Ada 被优先而落选

重大 259天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Salomon Chigoziem 被优先而落选

中等 266天前

替代选择

Salomon Chigoziem 被优先 — 在俱乐部已适应更久。

原因

他仍处于到队后的适应期。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 266天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 273天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

严重 273天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因 Umar Ada 被优先而落选

严重 273天前

替代选择

Umar Ada 被优先 — 比赛感觉更好。

原因

同位置上一名体能更好的队友被优先选择。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 287天前

原因

谈话重点是出场时间。
壓力下的代價高昂失誤

中等 294天前

原因

他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
客場球迷態度敵對

中等 294天前

原因

客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 294天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Won the domestic cup with the team

重大 294天前

原因

持续的更衣室动态推动了这一切。
傷後重返完整訓練

中等 308天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
因表現不佳被主教練批評

中等 308天前

原因

谈话重点是出场时间。
因训练标准与Samuel Ogodo发生冲突

轻微 308天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 308天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

中等 315天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

中等 322天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
主教练违背了承诺

重大 322天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
因表現不佳被主教練批評

中等 329天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 350天前

原因

谈话重点是出场时间。
正在逐渐融入更衣室

轻微 357天前

原因

训练中紧密的搭档关系是基础。二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。

展望

适应期仍在进行中。