Eric Herensperger

左後衛 - Córdoba
16 十二月 2027
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 124 獎項 比賽 歷史

事件

124

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $227.4K/y

  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  8. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 陣容地位變更

  11. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $227.4K/y

  14. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  17. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 转会窗关闭，转会未能实现

  22. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  26. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  27. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  28. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 他开始想要：一线队出场

    心境

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  32. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 被告知不在主帅的计划之中

  35. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lander Olaetxea

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  38. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 同胞 Gonzalo Soto 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gonzalo Soto

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tomás Arias

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Aihen Muñoz

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. Aihen Muñoz 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練承諾上場時間

  56. Aihen Muñoz 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  66. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 主教練承諾上場時間

  69. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  70. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 主教練承諾上場時間

  74. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 主教練承諾上場時間

  76. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 主教練承諾上場時間

  80. 同胞 Diego Mondino 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego Mondino

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 主教練承諾上場時間

  87. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 主教練承諾上場時間

  90. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 主教練承諾上場時間

  92. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  93. Aihen Muñoz 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  97. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  101. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  102. 同胞 Juan Pablo Posse 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  103. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Pablo Posse

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  104. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  105. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  106. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  108. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  109. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  110. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  111. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  112. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  113. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  114. 因 Aihen Muñoz 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Aihen Muñoz 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  115. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  116. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  117. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Jaime Rodríguez）

    心境

  119. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  120. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  121. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Jaime Rodríguez）

    心境

  122. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  123. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Córdoba