Leonardo Marinucci

進攻中場(右) - Chaco For Ever
15 三月 2027
星期一
處理

事件

33
  1. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. Weighing up retirement

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  7. Matías Noble 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Matías Noble 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 獲選為全場最佳球員

  9. Leandro Espejo 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Leandro Espejo 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. Matías Noble 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Matías Noble 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. Matías Noble 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Matías Noble 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 獲選為全場最佳球員

  16. Matías Noble 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Matías Noble 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. Asked the manager for a private conversation

    轻微
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  19. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  22. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  24. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  25. 獲選為全場最佳球員

  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. Matías Noble 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Matías Noble 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  33. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。