Mariano Buzzini

中場 - 已退役
5 七月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 10 轉會 關係 事件 60 獎項 比賽 歷史

事件

60
严重程度
情绪

  1. 已宣布結束球員生涯

    轻微
    原因
    角色不斷萎縮，促使他選擇退役。; 他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  2. 预感到教练即将更换

  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  4. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  5. 预感到教练即将更换

  6. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonathan Olivera

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 亲近的朋友 Maximiliano Antúnez 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  18. 他放下了这个念头：结束进球荒

    心境

  19. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 續約被拒絕

    決定
    動態
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  23. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $236.6K/y

  24. 陣容地位變更

  25. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  26. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 同胞 Valentín Sosa 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brian Pintos

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Scarlatto

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 因 Ademir Silva 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ademir Silva 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 预感到教练即将更换

  33. 同胞 Ciro Gómez 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  34. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  35. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  36. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  37. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  38. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  39. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  40. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  41. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  42. 他正式提出了要求：以自己的方式退役

    心境

  43. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  44. 他开始想要：一线队出场

    心境

  45. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  46. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  47. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  48. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  49. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  50. 续约完成

    決定
    動態
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  51. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $236.6K/y
    對象
    Diaz Eduardo

  52. 他开始这样认为：伤病定义了他的职业生涯

    心境

  53. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  55. 生涯最高水平：Cooper主力，Primera Divisional C Serie C

    生涯

  56. 续约完成

    決定
    動態
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  57. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $236.6K/y
    對象
    Diaz Eduardo

  58. 他的第一家职业俱乐部：Cooper

    生涯

  59. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cooper

  60. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯