Fermín Antonini

防守中場 - Sportivo Luqueno
18 二月 2029
星期日
處理

事件

116
严重程度
情绪
  1. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  2. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  3. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 与Juan Fernando Alfaro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  10. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  11. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  12. 与 Ángel Benítez 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 缺少能缓冲此事的个人联系。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexis Cantero

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 同胞 Juan Fernando Alfaro 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Fernando Alfaro

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 陣容地位變更

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thiago Cáceres

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  22. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathías Suárez

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 获得了个人发展计划

  25. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  26. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  27. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  31. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  32. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  34. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  35. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  36. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  40. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Diego Gamarra)

    心境
  41. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  42. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Federico Gómez

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Manuel Aguilar

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Mora

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 同胞 Tadeo Schettino 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tadeo Schettino

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego Ayala

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christian Castillo

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fabrizio Rama

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adhiel Carrillo

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Israel Aceves

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  67. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  68. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  69. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  70. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  74. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  81. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  83. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  84. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y
  86. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicolás Garrido

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  89. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  91. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  93. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  95. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  96. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  98. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  99. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  100. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  101. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  102. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  103. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  104. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 76 分鐘 — 評分 7.0)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  105. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  108. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sportivo Luqueno
  109. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  110. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  112. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Gimnasia y Esgrima →
  113. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  114. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Rodríguez Leonardo
  115. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $340.5K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $340.5K/y
    對象
    Rodríguez Leonardo