Leandro Ciccolini

右中場 - Gimnasia y Esgrima
2 十二月 2027
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 8 轉會 關係 事件 70 獎項 1 比賽 歷史

事件

70

  1. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $477.9K/y

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 全队因触底反弹获得称赞

  6. 停赛期满 — 重新可出场

  7. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $478.0K/y

  8. 累积黄牌停赛

  9. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  10. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 因 Ulises Sánchez 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ulises Sánchez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  16. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 全队因触底反弹获得称赞

  19. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  20. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 全队因触底反弹获得称赞

  23. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $530.6K/y

  25. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  26. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  27. 转会窗关闭，转会未能实现

  28. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  31. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  34. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  35. 陣容地位變更

  36. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  39. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  42. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  44. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  46. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  47. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 全队因触底反弹获得称赞

  49. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  55. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  56. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  59. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  60. 他开始想要：一线队出场

    心境

  61. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  63. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  66. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Godoy Juan

  67. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  68. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  69. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $246.4K/y

  70. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $246.4K/y
    對象
    Godoy Juan