Facundo Butti

中後衛 - Cerro
13 十二月 2026
星期日
處理

事件

47
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enrique Etcheverry

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Guillermo Niski

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  4. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Germán Triunfo

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gastón Díaz

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gastón Faber

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 同胞 Thiago González 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonatan Lima

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Franco Catarozzi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yhojan Díaz

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cássio

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 陣容地位變更

  30. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 全队因触底反弹获得称赞

  42. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。